♿ Accessibilité Handicap

NOUVELLE SAISON s'engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap et à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour favoriser leur participation.

Notre engagement

Conformément à la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, NOUVELLE SAISON s'engage à :

• Accueillir tous les publics, quelle que soit la nature du handicap
• Adapter nos formations aux besoins spécifiques de chacun
• Mobiliser les ressources nécessaires pour compenser le handicap
• Travailler en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle

Types de handicap pris en compte

Nous accueillons les personnes en situation de handicap quel que soit le type :

♿ Handicap moteur

• Adaptation des postes de travail
• Aménagement des espaces de formation
• Matériel adapté si nécessaire

👁️ Handicap visuel

• Documents en gros caractères ou en braille sur demande
• Supports numériques adaptés
• Verbalisation systématique des supports visuels
• Possibilité de présence d'un auxiliaire de vie

👂 Handicap auditif

• Utilisation de supports écrits complémentaires
• Positionnement adapté dans la salle
• Possibilité d'interprète LSF (sur demande préalable)
• Boucle magnétique si disponible

🧠 Handicap psychique, mental ou cognitif

• Adaptation du rythme pédagogique
• Supports simplifiés et illustrés
• Temps supplémentaire pour les évaluations
• Accompagnement individualisé

🏥 Maladies invalidantes

• Aménagement des horaires
• Pauses supplémentaires si nécessaire
• Adaptation du poste de travail

Adaptations pédagogiques possibles

Avant la formation

Pendant la formation

• Rythme adapté : Possibilité de ralentir ou d'accélérer selon vos besoins
• Supports variés : Combinaison de supports écrits, visuels, audio
• Exercices adaptés : Ajustement des mises en pratique
• Pauses flexibles : Fréquence et durée ajustables
• Tiers-temps : Temps supplémentaire pour les évaluations
• Accompagnement personnalisé : Suivi individuel renforcé

Matériel et outils adaptés

• Outils de fleuristerie adaptés (manches ergonomiques, etc.)
• Siège adapté ou tabouret réglable
• Plan de travail ajustable en hauteur
• Éclairage renforcé si nécessaire
• Matériel informatique adapté (pour formations à distance)

Accessibilité des locaux

Formations en entreprise

Nos formations se déroulent directement chez les fleuristes clients. L'accessibilité des locaux est donc variable selon le lieu d'intervention.

Nous étudions systématiquement l'accessibilité du lieu avec le client et proposons des solutions alternatives si nécessaire (changement de lieu, adaptation de l'espace, etc.).

Formations en groupe (lieux externes)

Lorsque nous organisons des formations en groupe dans des lieux externes, nous nous assurons que :

• Les locaux sont accessibles PMR (rampe d'accès, ascenseur)
• Des toilettes adaptées sont disponibles
• Le parking comprend des places handicapées
• Les salles de formation sont adaptées

Formations à distance

Nos formations à distance sont accessibles depuis votre domicile, ce qui facilite grandement l'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite.

• Plateforme accessible (conformité RGAA)
• Sous-titrage possible
• Documents téléchargeables et adaptables
• Support technique disponible

Financement spécifique handicap

Des financements spécifiques existent pour les personnes en situation de handicap :

AGEFIPH (secteur privé)

L'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées peut financer :

• Tout ou partie de la formation
• Les adaptations pédagogiques
• Les aides techniques
• L'accompagnement (interprète LSF, auxiliaire de vie, etc.)

Site web : https://www.agefiph.fr

FIPHFP (fonction publique)

Le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique propose des aides similaires pour les agents publics.

Site web : https://www.fiphfp.fr

Autres financements

• CPF (Compte Personnel de Formation) : Peut être abondé pour les personnes handicapées
• Pôle Emploi : Aides spécifiques pour les demandeurs d'emploi handicapés
• Cap Emploi : Accompagnement dans le montage des dossiers de financement
• MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées

Nos partenaires

NOUVELLE SAISON travaille en collaboration avec les acteurs de l'insertion professionnelle des personnes handicapées :

• AGEFIPH - Aide au financement et adaptation
• Cap Emploi - Accompagnement vers l'emploi
• MDPH - Reconnaissance du handicap
• Missions Locales - Insertion des jeunes

Démarche qualité

Dans le cadre de notre certification Qualiopi, nous nous engageons à :

• Améliorer continuellement l'accessibilité de nos formations
• Former nos formateurs à l'accueil du handicap
• Recueillir les retours d'expérience des stagiaires handicapés
• Adapter nos pratiques en fonction des besoins identifiés

Comment nous contacter ?

Informations complémentaires

Évaluation des besoins

Lors de votre prise de contact, nous réalisons un entretien personnalisé pour :

• Identifier précisément vos besoins
• Évaluer la faisabilité de la formation
• Proposer les adaptations nécessaires
• Vous orienter vers les bons financements

Confidentialité

Toutes les informations relatives à votre handicap sont strictement confidentielles et ne sont communiquées qu'aux personnes ayant besoin de les connaître pour vous accompagner (formateur, équipe administrative).

Réclamations

Si vous rencontrez des difficultés liées à l'accessibilité de nos formations, vous pouvez contacter notre référent handicap qui étudiera votre demande dans les plus brefs délais.

Dernière mise à jour : Mars 2026